「募集」に関して 応募方法は、自由応募ですか？それとも学校推薦ですか？ 応募は自由応募です。 入社内定時に学校、又は担当の教授の推薦状を提出していただきます。 採用の選考方法は、どうされてますのでしょうか？ 選考の方法は、学力テスト、適性検査、作文。それと数回の面接です。 昨年の採用人員は? 過去の実績では新卒は、 　　1998年度では、男子1名。 　　1999年度では、男子2名。 　　2000年度では、男子2名。 　　2001年度では、男子2名。 　　2002年度では、男子4名 (内、営業系１名)。 　　2003年度では、男子4名 (内、営業系１名)。 　　2004年度では、男子3名。 　　2005年度では、男子2名。 　　2006年度では、男子2名。　となっています。 この他、中途入社の方もおります。 次回はOB訪問を希望したいのですが。 お申し出いただければ、ご希望どうりに対応します。 Q＆Aトップ｜募集｜教育・研修｜入社後の配属｜特許｜具体的な仕事の内容｜資格 フレックスタイム制度 ｜海外勤務の諸問題｜福利厚生｜将来の進路、研究開発の方向｜その他